投资股权激励股最应看重公司经营业绩
大智慧股权激励板块统计显示，近年来推出股权激励计划的上市公司已近300家，股权激励板块指数2008年12月31日为2977.79点，2012年12月12日收盘指数处于4667.53点，近4年以来涨幅为56.74%，而期间上证指数1820.81点到2082.71点累计涨幅仅有14.83%，股权激励板块表现强于同期上证指数表现。
根据关于“您认为在二级市场投资股权激励概念股能获得超额收益吗？”的调查结果显示，选择“能”、“不能”和“说不清”的投票比例分别为27.45%、52.23%和20.32%，超五成投资者表示股权激励概念股并不能获取超额收益。造成这种结果的主要原因，可能在于投资者未能把握好操作的节奏，虽然股权激励板块整体表现强于大盘，长期持股将获取相对于大盘的超额收益，但若介入时点不对或买卖频繁，反而可能造成投资的亏损。
观察最近推出股权激励计划的上市公司索菲亚、广联达、高新兴以及亚盛集团等股价表现看，相关公司股价均出现一定程度涨幅，且目前市场整体估值水平相对较低。“您认为2000点位置是投资股权激励概念股的好时点吗？”的调查结果，其中选择“是”、“不是”和“说不清”的投票比例分别为33.43%、52.14%和14.43%。显示，投资者似乎并不认同目前股权激励概念股的投资机会，超五成投资者认为时机未到，究其原因可能在于对市场走势仍存谨慎，操作上也相应采取保守策略。不过，在选择股权激励股时投资者的倾向于较明显，“在投资股权激励股时，您会侧重公司的哪些条件？”的调查结果，投资者选择“经营业绩”、“流通盘”、“新投资项目”、“股权激励价”和“其他”的投票比例分别为49%、67%、7.12%、12.06%、4.65%和26.50%，不难看出，投资者普遍看好的还是上市公司未来的经营业绩，而近期推出股权激励计划的永新股份、康得新在行权期的业绩方面也给出了较高的业绩提升门槛。
最后，根据关于“您觉得投资股权激励股最好的激励对象应该是谁?”的调查结果显示，其中选择“董事、监事”、“高级管理人员”、“核心技术（业务）人员”和“其他员工”的投票比例分别为7.60%、21.84%、42.17%和28.40%。从调查上看，投资者认为股权激励应该主要涉及公司的核心技术（业务）人员以及高级管理人员，而将董监事作为实施股权激励的对象则赞同率最低。
当前，上市公司股权激励计划是A股市场关注的亮点之一，在选择股权激励股作为投资标的时，首要的还是要看上市公司的经营情况，以及相关公司的估值水平，尽可能选估值在同行业中低估的品种。此外，虽然近期市场处于反弹过程中，但表现较为抢眼的主要是前期的超跌股，相比之下部分强势股则出现补跌的走势，故在选择时仍应尽量避免强势股，以规避其可能存在的补跌风险。